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  • 甘孜州“一破解,三着力”建强基层党组织
  • http://www.newssc.org时间:2015-01-14 16:54来源:四川新闻网
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  四川新闻网甘孜1月14日讯 2014年,甘孜州认真贯彻全国全省组织工作会议精神,开展基层党建工作年活动,大力实施“堡垒工程、能力提升、先锋示范”三大工程,强化组织、制度、经费保障,破解党建经费投入不足的问题,着力整顿软弱涣散基层党组织,加强带头人队伍建设,充实壮大基层党建工作力量,切实加强基层党组织建设,不断巩固党在藏区执政基础和执政地位。

  破解基层党建经费保障难题。一是协调经费投入。实行“双约谈”(州委书记、州长约谈各县委书记、县长;州委组织部长约谈各县组织部长)力促各县“想尽一切办法保障基层党建工作经费、工作力量和活动阵地”。2014年,全州落实基层党建工作专项经费 467.48万元、党员教育培训专项经费1460.28万元,18个县落实每村每年2万元以上的办公经费,50%的村联系服务群众专项经费达5万元。二是落实基层干部待遇。严格执行“一定三有”政策,在落实基层干部的补助标准基础上,兑现村(社区)干部高海拔临时岗位补贴,村党支部书记每月基本报酬补助达2060元(社区党组织书记最高达2400元)、村主任达1940元、村文书达1820元。各县均建立离任村干部保障制度,分任期进行一次性或逐年增长式保障到位,养老保险、医疗保险制度得到有力落实。三是保障活动阵地建设。筹措村级组织活动阵地建设资金和室内设备购置款,启动570个村(社区)办公场所和综合服务设施项目建设,逐步实现“群众围着寺庙转”到“群众围着村级组织转”的转变。

  着力整顿软弱涣散基层党组织。召开全州村级组织综合整治研讨会,部署以软弱涣散基层党组织集中整顿、村级财务清理等为主要内容的十项整治行动,启动新一轮“三分类三升级”活动,在3.6万名农牧民党员中开展“三反三珍”党员教育专题活动3500余场次,从机关选派571名书记、第一书记或副书记,摸排整顿29个后进乡镇、297个后进村(社区)党组织,停薪停职处理21名村干部,分类处置62名不合格党员,落实“四议两公开一监督”运行制度,修订完善2600余个村规民约,目前近78%的后进党组织已转化成功。

  着力建强基层组织带头人队伍。深入开展共建共创活动,全州1744个机关党支部与所有农牧区党支部结对报到,设立党员服务岗2.5万个,推动机关党建优势资源向农牧区延伸。以村级班子换届为契机,提出“四问三审双承诺一宣誓”藏区基层组织选任模式,新一届村级班子文化结构更为优化,平均年龄较上届小2.5岁,新任率提高近3个百分点。

  着力壮大基层党组织力量。针对甘孜地广人稀、居住分散的特点,提出“农牧民走到哪里,基层组织覆盖到哪里”的要求,重点在矛盾纠纷易发地组建党组织为重点。全年建立边界联合党组织57个,虫草松茸采挖点临时党组织15个。全年新发展党员3587名,其中农牧民党员2457名,实现了由过去整村无党员、无积极分子到每村每年培养3至5名积极分子、发展1至2名农牧民党员的转变。

  通过“一破解、三着力”,基层党组织不断建强,面临康定“11·22”强烈地震,广大基层党组织建设整合党员干部力量,在受灾群众安置点、抗震救灾一线组建临时党组织18个、党员突击队369支。在短短10天内,全州有1026支结对认亲小分队、2.08万名公职人员到结对亲戚家开展抗震救灾,转移群众865户4126人,看望慰问14.9万人次,捐资捐物200余万元。确保了救援及时有效,救灾科学有序,基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。

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