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  • 四川甘孜:启动实施“硕博人才进甘孜”行动
  • http://www.newssc.org时间:2016-05-07 11:57来源:四川新闻网
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  四川新闻网甘孜5月7日讯(甘孜州委组织部)近期,甘孜州启动实施“硕博人才进甘孜”行动,以“三定”构筑高层次“人才洼地”,为建设美丽生态和谐小康甘孜提供强有力的人才保障。

  定制度,供需衔接引人才。创新高层次人才引进方式,通过考察、考核方式刚性引进急需紧缺专业高层次人才,通过特聘借用、挂职、兼职、技术推广、科研和项目合作、技术咨询、讲学和返聘离退休专家等方式,柔性引进行业、系统领军人才。力争到2020年,重点引进熟悉教育、卫生、旅游、文化、交通、农牧、政法、林业、环保、住建、水电、能源、矿产、通讯、中藏药、国土等行业的博士(含正高、副高职称)100名、硕士1000名。

  定平台,科学调优用人才。打破编制、职数等限制,提供破格提拔任用的优惠引进条件。对考试引进的博士,工作满3年且表现优秀可提任副县级领导干部,硕士工作2.5年可提任正科级领导干部;通过考察引进,已担任正高级专业技术职务或副高级专业技术职务2年以上的专业技术人才,或达到任职资格条件的博士、硕士学位党政人才,可直接担任副县级领导职务,特别优秀的可担任正县级领导职务;对引进的高层次人才,可推荐担任人大代表、政协委员,参加州县党委、政府决策咨询。

  定资金,待遇揽智留人才。强化资金保障,每年设立不少于1000万元的专项资金,针对博士硕士高层次人才出台系列优惠政策。刚性引进的各类高层次人才,与用人单位签订10年以上聘用(劳动)合同,给予硕士每人20万元、博士及副高级职称每人25万元、正高级职称每人30万元的一次性安家补助。柔性引进的高层次人才以项目攻关,技术指导等形式为用人单位服务且完成计划目标的,经评估,可享受5000元至30000元的一次性补助。

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