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  • 甘孜藏区近两年内计划集中培训高层次党政干部人才万余名
  • http://www.newssc.org时间:2017-02-26 15:27来源:四川新闻网
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四川新闻网甘孜226日讯(何小平)实施干部人才能力素质提升工程,是甘孜州靶向治疗干部人才思想上不适应新形势、能力上不适应新标准、作风上不适应新要求等问题,作出的一项重要培训培养计划。甘孜州干部人才能力素质提升途径涵盖专题讲授一批、集中培训一批、挂职锻炼一批、柔性引进一批、交流任职一批、递进培养一批六种方式进行。“工程”总体时间为两年,由组织部牵头负责。

“高层次党政干部人才”培育计划,是整合州内外师资力量,通过主体培训班、专题读书班、政策研讨班、远程视频教学和干部大讲堂等方式,每年培训县级领导干部500人(次),力争2年内实现县级领导干部培训全覆盖。同时,采取“专题讲座+研讨交流”方式,深入开展学习研讨,培训领军人才100余人采取“培训+测评+考察”模式,培养专业化后备干部人才100人。实施“六大发展战略”专题培训,建立“州内+州外”双向交流培训模式,采取“送出去训”方式,依托校州合作、对口支援平台。

同时还每年选派300名县级领导干部赴北京清华、广东中山、上海复旦大学研修学习;优化“请进来讲”方式,开办“干部大讲堂”,邀请上级领导和知名专家教授到州作专题辅导讲座。同时,借助远程视频学习平台,打造空中学习走廊,通过对专题讲座现场转播的方式,送课到基层,服务到一线。

紧紧围绕全州“一个目标、两个关键、三件大事、六大战略”总体工作格局,按照“高端引领、以用为本、刚柔并举、整体推进”工作方针,以“省内对口帮扶藏区彝区贫困县行动”、“硕博人才进甘孜行动”为契机,从三个方面着手。第一,用好“对口援藏平台”,加大向省委组织部衔接力度,争取选派5专业型、知识型援藏干部充实到州级各部门领导班子中;第二,强化“双向交流”,力争引进5名专业型干部人才到州级各部门或各县党政班子中任职;第三,深化“硕博人才进甘孜行动”,突出教育、卫生、旅游、文化、交通、农牧、政法、林业、环保、住建、水电、能源、矿产、通讯、中藏药、国土等行业高层次、急需紧缺人才需求,引进10名以上到州级部门挂职或任职工作。

州委组织部将建立跟踪培养机制,把选派干部“双向交流”任职的过程作为培养选拔优秀干部的过程,发现掌握一批政治素质好、品行能力优、发展潜力大的优秀干部,对表现特别优秀的“双向交流”任职干部,在全州范围内统筹使用。

通过全方位、多层次、宽领域的培训培养和实践锻炼,促进各级干部人才牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四种意识”,重点提升遵守党章党规善于科学决策、带领群众致富、防控社会风险和狠抓执行落实五大能力着力打造一支对党忠诚、能打硬仗、勤勉务实、作风正派的高素质干部人才队伍。


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