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  • 甘孜州“三破三立”创新党组织书记党建述职考核评议工作
  • http://www.newssc.org时间:2018-05-23 10:22来源:四川新闻网
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四川新闻网甘孜5月23日讯(李骏峰)为进一步压实党建工作责任,甘孜州紧扣全面从严治党新常态,不断探索创新,以“三破三立”激发述职考核评议活力,压实党建工作责任,确保基层党建工作各项任务落地落实。

破除老思路,立求“三个一”

制发方案早一步。提前制发《甘孜州党建述职评议考核工作方案》,全面系统指导述职评议考核工作。制作“清单”精一层。建立履职清单,打破过去“眉毛胡子一把抓”现象,将全年党建任务梳理成“任务清单”,细化为5个方面134项具体内容,划定党建责任“硬杠杠”。调研考核先一步。注重聚合效应,由州委党建办牵头,州纪委、州委宣传部等组成调研考核组,通过“座谈会、实地查、听汇报”方式,下深水、摸实情。

破除老套路,立求“出新招”

述职对象全覆盖。坚持纵向到底、横向到边,县乡村三级党组织书记全员参与,农牧区、机关、国有企业、中小学校、医院等领域全面推进,确保党建责任不设“旁观席”,党建履职没有“局外人”。述职方式有变化。采取“口头+视频VCR”动静结合的形式,将口头述职“静”的内容转变为直观“动”的感受,生动直观地展示党委书记抓党建的情况。述职内容有调整。围绕“深入学习宣传贯彻十九大精神、“两学一做”、抓党建促脱贫攻坚、落实基层党建工作重点任务”等“5+X”确定内容,“谈成绩不超过1/3,谈问题和原因不少于1/3”,一改过去晒成绩的老套路,述职评议始终坚持问题导向。

破除老方式,立求“新实效”

考核方式有创新。改变以往只听报告、单一主观的考评方式,结合40%分值的实地调研考核,述职评议采取现场满意度测评,按州委常委测评分值占20%、其他参会人员分值占40%的方式对述职工作进行百分制量化评分。点评意见讲轻重。采取“述职一个、提问一个、点评一个”模式,点评意见直戳要害、一针见血,严厉客观、辣味十足,“提了醒、敲了钟”“红了脸、出了汗”,拧紧了述职书记抓党建的“思想阀”。结果运用重实效。突出“公平公正”原则,专程邀请我州出席十九大的基层一线代表、省十一次党代会中的基层一线代表和州十一次党代会代表中的部分基层一线代表当“考官”,一同“考核”。将综合评价意见,写入个人年度考核评价,综合评价意见为“好”的,年度考核才能确定为优秀等次。考评结果以“一对一”发点球形式反馈,党组织班子会专题研究制定整改方案,逐一整改落实。

 

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