四川新闻网消息 为深化川西北生态示范区人才工作协同发展，推动川西北生态示范区区域协同发展取得新成效，10月26日甘孜州在四川长征干部学院甘孜泸定桥分院召开川西北生态示范区干部人才工作协同发展联席会议。

强化问题共商，树牢协同发展理念。认真学习正谱部长关于人力资源协同发展的系列讲话要求，切实树牢“抓人才就是抓发展”的理念，深入贯彻落实省委“一干多支、五区协同”战略部署，以人才工作协同发展为契机，主动融入成渝地区双城经济圈，实现互访沟通、共建共创。聚焦2019年签订的《川西北生态示范区推进干部人才工作协同发展框架协议》，对招才活动、创业平台、人才交流、挂职锻炼、培训合作等推进中存在的问题以“解剖麻雀”的方式，共商思路对策，共讨改革创新，有力、有序、有效推进川西北生态示范区干部人才协同发展，确保各项制度体系落地见效。

强化政策共享，巩固协同发展成果。探索建立中高端人才评价互认机制，鼓励人才跨州组建科研成果转化平台，促进科研成果交流互动。高质量推动落实《川西北生态示范区职称资格互认协议》《川西北生态示范区旅游人才协同发展框架协议》《川西北生态示范区党校战略合作意向书》议定的各类事项。在执行过程中，政策有调整、情况有变化的，及时会商、反复研判，确保人才协同发展与省委、州委发展战略相适应、相匹配。

强化人才共育，抓实协同发展重点。进一步整合人才公共服务资源，瞄准不同功能区打造差异化人才队伍，建立区域一体化人才评价标准，提高人才政策精准度和契合度，促进高层次人才共享共用。主动融入成都“蓉漂人才日活动”，加大两州人才协同发展需求对接，强化人才工作者、旅游人才等专题培训。探索干部人才挂职交流工作机制，互派党政干部、企业经营管理人才和专业技术骨干交流学习，切实提高各类人才的贡献率。

强化平台共建，筑牢协同发展保障。健全重要信息、重点工作互通办法，对涉及干部人才协同发展的重大成果，适时向阿坝州反馈、通报，全面掌握干部人才协同发展的进度和成效。积极研究“康巴英才卡”和“阿坝英才绿卡”互认办法，打破地域限制，逐步推行川西北生态示范区“人才一卡通”，促进各类人才交流互动、发挥作用。依托省人才服务机构，建立建强两州校地院地企地合作。（甘孜州委组织部）