四川新闻网消息  为进一步严肃会风会纪，提高会议质量，提高效能水平，推进人民法院纪律作风建设取得新成效，九龙县人民法院以开展“能力建设”“两个坚持”学习教育为契机，按照“抓会风、转作风、提能力、促审判”工作思路，多措并举，提高会议质效，确保各项工作部署落地落实。

   一是强调会风会纪重要性，提高思想认识。召开专题会议，全面阐述严肃会风会纪的重大意义，让全院干警充分认识到：“会风关乎作风，作风关乎院风，会场秩序就能全面反映出一个单位管理层的管理能力，一个团队的“精气神”和每名参会人员的综合素养。”“千里之堤溃于蚁穴“要求每一位干警进一步深化思想认识，从是否有开会迟到、早退、打电话、打瞌睡等细节问题开始全面查找，实事求是进行自查自纠，并对照自身不足，制定整改措施，做到抓早、抓小、抓预防，从个人认识到行为举止小处入手，自觉规范自身会议行为，自觉纠正不良会风会纪。

    二是狠抓领导示范，发挥引领作用。要求院领导干部要始终心存敬畏，带头遵守单位各项规章制度，自觉抵制不正之风，敢于管理。同时加强自身修为，不断提高会议传达、部署能力。

    三是建立健全机制，规范会议管理。制定下发《九龙县人民法院关于严肃会风会纪的规定(试行)的通知》，严格要求干警切实做到“五个不准，即：“不准请假，极特殊情况除外；不准迟到、早退、中途离场，参会时提前5-10分钟进入会场就座；不准穿着混装，必须严格按照相关规定着装；不准在会场接打电话，关闭电话或设置为静音；不准在会场抽烟、打瞌睡、交头接耳”。会议承办部门须坚持务实、节俭、高效原则，严格会议通知、落实参会人员、组织会议签到、如实记录参会情况，确保会议顺利进行。

四是强化专项督察，抓实会风会纪整顿。政治部（督察室）以审务督察为抓手，不定期开展会风会纪专项督察，建立会风会纪监督通报制度，随机抽选廉政监察员组成会风督察组，对参会情况、会中纪律情况和会后落实情况进行督查，对违反会风会纪人员进行全院通报，情节较严的由分管领导或院党组约谈整改，并与年度绩效奖和目标奖“双挂钩”，部门负责人和分管领导负管理责任，分别按30%和10%的比例与年度绩效奖“双挂钩”。通过出狠招、出实招，切实转变会风会纪，通过转变会风会纪推进全院作风建设和能力建设。

8月以来，政治部（督察室）针对会风会纪先后开展了三次会风会纪专项督察，督察中发现除有3人次在开视频会迟到外，其他干警参会情况良好，会风会纪得到了有效提升。

通过会风会纪整治，以“抓会风、转作风、提能力、促审判”的工作思路，为九龙法院能力建设和提升打下了坚实基础。(九龙县人民法院）